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求职简历中工作经历该如何正确取舍
http://yt.rc1001.com     时间:2015/12/15 9:42:54 来源:幕墙人才网

    每个求职者在求职前都会准备一份自己认为最满意的简历,但是很多求职者也会有疑惑,究竟简历中工作经历该如何写,很多工作经历究竟该如何取舍,网站职场专家告诉你。 

1、要注意工作经验的可用性。

    并不是把所有工作经历都往简历上堆砌就能够获得好效果。比如你曾经兼职做过打字员,之后却想应聘销售岗位,你所拥有的经验和你想要从事的职位彼此之间互不匹配,这样的“非常就业”经历如果写进简历,非但不能吸引HR,也会模糊你简历的重点。一般来说,建议求职者只写和应聘岗位相关的工作经验,能够突出你应聘这个岗位的优势。 

2、更注重突现软性技能。

求职在写求职简历的时候可以重点突出的有:a 沟通能力;b 人脉资源;c 处理突发状况的能力。需要注意的是,简历上不能只简单地描述“应变能力强”,而是应该用简单的句子陈述能够表现你能力的具体事例,将自己做过的事情如实告知,即使有失败的情况也没关系,HR会很乐意知道你从中学习到了哪些教训。  

3、不忘自我积累。

除了工作经验外,其他的知识积累也是你的求职筹码,特别是在无法找到理想的“非常就业”方式的时候,自我积累就显得尤为重要。可以去参加一些培训课程,增强自己的竞争力,也能使简历看起来更充实。而从HR的角度来看,这表现了你个人的上进心,并没有被一时的挫折打败,而是努力在寻求解决的办法。总而言之,如果简历上有你参加过培训课程的经历,再附上一张英文或其他职业资格证书,这些都能为你的简历添彩。 

可见,求职者在写简历时要注意淡化弱势,加强优势,但也不可过分夸大。企业通常有非常完善的背景调查,而HR在面试时一些询问技巧也会让谎言现行,因此投机取巧的方式不可取。撰写简历的要点还是这些:真实、契合、真诚。

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